Naša Rukovodeća načela

Naša osnovna načela upravljanja i odnos prema dionicima

Način na koji upravljamo poslovanjem već se godinama temelji na našim Rukovodećim načelima. Prvobitno su sastavljena kad smo 1937. godine pokrenuli poslovanje, a ažurirana su 1997. te ostaju u samom središtu naše filozofije upravljanja.

Čvrst temelj

Od osnivanja Toyote djelujemo u skladu s našim Rukovodećim načelima. Ona nam omogućuju da proizvodimo pouzdana vozila i podupiremo održiv razvoj društva stalnim inovacijama i isporučivanjem visokokvalitetnih proizvoda i usluga. U ostvarivanju i održavanju održivog razvoja pomažu nam putem poštovanja, povjerenja i odgovornosti u našim odnosima s ljudima, kulturama, državama i okolišem.

Naša Rukovodeća načela

Od 1937
Poštujemo jezik i duh zakona svake zemlje i regije, a poslovne aktivnosti obavljamo na otvoren i korektan način kako bismo bili pouzdan korporativni građanin svijeta.
Poštujemo kulturu i običaje svake zemlje i regije i doprinosimo gospodarskom i društvenom razvoju kroz korporativne aktivnosti u zajednicama.
Naše poslovanje posvećujemo isporučivanju čistih i sigurnih proizvoda i poboljšavanju kvalitete života na svakom mjestu te u svim našim aktivnostima.

Stvaramo i razvijamo napredne tehnologije i isporučujemo izvrsne proizvode i usluge koji zadovoljavaju potrebe kupaca diljem svijeta.
Njegujemo korporativnu kulturu koja pospješuje individualnu kreativnost i povećava vrijednost timskog rada, dok istovremeno održavamo uzajamno povjerenje i poštovanje između radnika i uprave.
Težimo rastu kroz sklad s globalnom zajednicom putem inovativnog upravljanja.
Surađujemo s poslovnim partnerima na istraživanju i proizvodnji kako bismo ostvarivali stabilan i dugoročan rast i uzajamne koristi, a istovremeno smo otvoreni za nova partnerstva.