Kultura sigurnosti
Sigurnost nam je ugrađena u DNK
„Moja je obveza u pogledu sigurnosti uspostaviti kulturu sigurnosti na prvom mjestu, različitosti, ravnopravnosti i uključenosti u svim Toyotinim poduzećima u Europi“.
Matt Harrison, predsjednik i glavni direktor tvrtke Toyota Motor Europe
Dojo: Ključno sigurnosno oružje
Učenje u dojo prostoru
-
Zašto je važno nositi zaštitne naočale koje čvrsto prianjaju uz lice? Jer se time sprječava da iskre ili krhotine koje nastaju prilikom korištenja pile dospiju u oči.
-
Ergonomija je ključni dio preventivne edukacije na području sigurnosti, pri čemu se uči kako na siguran način podizati teret ravnih leđa, uz pravilan položaj stopala.
-
Radnici koji još nisu uvjereni u važnost zaštitne obuće u pravilu promijene stav nakon što im se u sklopu edukacije prikaže primjer drobljenja limenke.
-
Prostori za kretanje sustavno se obilježavaju, a rampe odvajaju pješake od vozila u pokretu.
-
Pažnja usmjerena na sigurnosne rizike
Edukacija je učinkovit način uvođenja sigurnosti, no nije dovoljna da ta tema stalno bude na umu pri svakodnevnom poslu. Ključni su podsjetnici, po mogućnosti vizualni. Tako, primjerice, u našim poslovnim jedinicama u UK-u Kalendar sigurnosti podiže svijest putem svakodnevnih sigurnosnih savjeta. Obuhvaća ergonomiju, preventivne vježbe, opću dobrobit i zdravlje, sigurnosne alate i postupke… A listopad je u svim Toyotinim poslovnim jedinicama u Europi Mjesec sigurnosti i zdravlja. Svake se godine u svim europskim poslovnim objektima provodi kampanja s ciljem stalnog unapređivanja i osiguravanja zaštite na radu.
-
Opće zdravlje i dobrobit
Najbolje iz ljudi možemo izvući isključivo u okruženju gdje se na radu osjećaju sigurno. Sigurnost i opće zdravlje i dobrobit idu ruku pod ruku. Općepoznato je da smo kroz današnji moderni način života izloženiji stresu, a stres može negativno utjecati na fizičko i mentalno stanje ljudi. U Toyoti se zaposlenici podučavaju smanjivanju stresa kroz brojne preventivne programe. Ljude se potiče da u ranoj fazi upozoravaju na probleme kako bi se iste moglo brže rješavati. Moramo se brinuti jedni o drugima, više nego ikada prije.